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助成金・補助金(創業・開業・会社設立・休業・高年齢・教育訓練・成長分野・介護・派遣)申請代行、大阪府(大阪市)兵庫(神戸市)を中心に関西全域サポート

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助成金 従業員の能力開発HEADLINE

キャリア形成助成金利用時の注意事項



①助成対象とならない職業訓練等の例


②キャリア形成促進助成金を活用する際の留意事項


その他注意事項

 ● この助成金は、支給申請を行い、 支給決定を受けた場合に、予算の範囲内で支給されるものです。

 ● 助成金は支給審査後に支給しますので、申請から時間を要します。
 (確認項目が多いため、他の助成金等より時間がかかります)
 御理解の上ご活用ください。

 ● 支給対象となる訓練経費等に対して、他の助成金等を受けている場合は、原則としてこの助成金を受けること はできません。他の助成金の支給申請を行っている場合は、どちらか一方を選択していただくことになります。
 
 ● 丌正受給は犯罪です。偽りその他丌正行為により本来受けることのできない助成金の支給を受け、または受け ようとした場合、助成金は丌支給、または支給を取り消します。この場合、既に支給した助成金は、全部または 一部の返還が必要です(年5%の利息を加算)。
 
 ● この助成金は国の助成金制度の一つですので、受給した事業主は国の会計検査の対象となることがあります。 対象となった場合はご協力をお願いいたします。また、関係書類については、5年間保管してください。




■その他 キャリア形成の種類 5種類


① 専門的な訓練の実施に対する助成(一般職業訓練)好評?

② 短時間等労働者への訓練に対する助成(短時間等職業訓練)

③ OJT付き訓練のうち認定実習併用職業訓練に対する助成

④ OJT付き訓練のうち有期実習型訓練に対する助成

⑤ 自発的な職業能力開発の支援に対する助成(自発的職業能力開発)

⑥東日本大震災復興対策としての特例措置


キャリア形成利用の注意点











大野社労士オフィス 
助成金サポートセンター

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